生物工程学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的二十大精神与立德树人根本任务，深耕“一主体、三团队”党建融合工作模式，推动党建工作与教学、科研、产业服务深度绑定，以党建赋能学院生物学科高质量发展，助力黑龙江生物经济建设。现阶段项目推进有序，各项建设任务取得阶段性成效，现将中期工作情况总结如下：

一、聚焦“一个主体”强根基，全面提升党建引领实效

以党支部标准化规范化建设为核心，抓实党员教育、管理、监督、师生组织四项工作，筑牢党建工作核心主体。

（一）抓实党员思想教育，丰富党性培育载体

严格落实理论学习、主题党日、专题党课制度。2025年常态化开展主题党日12次，2026年围绕正确政绩观、作风建设、教风学风等主题开展15次特色主题党日，活动形式涵盖集中学习、座谈研讨、志愿服务、支部共建交流等；落实书记带头讲党课机制，党总支、支部书记、处级干部累计讲授专题党课8次。按期完成教工、学生党支部换届，选优配强支委班子，夯实组织基础。同时按需开展特色主题党日活动，丰富党员学习实践载体。

（二）从严党员日常管理，树立党员先锋标杆

规范党员发展与党费收缴工作，2026年计划发展教工骨干党员1人、学生党员15人，上半年已发展7名学生党员，党费按月足额上缴无遗漏。依托“严教风，正学风”主题党日开展“亮身份、立标尺”行动，全体党员教师签订先锋承诺书，在课程思政、教学管理、实验安全等工作中主动担当示范。

（三）做实党员常态化监督，构建谈心谈话机制

落实“三个全覆盖”谈心谈话制度，围绕理论学习、师德师风、教学科研、纪律作风等内容开展针对性谈话，每月不少于4次，累计谈心谈话40余次，通过批评与自我批评及时梳理问题，计划年末开展整改“回头看”，持续强化党员底线思维。

（四）深化师生联动培育，党建引领立德树人

全面推行本科生导师制，由凌磊、张琦等党员教师牵头组建“党员教师+青年教师+学生骨干”科研小组，实施“三阶科研培养模式”。依托教师在研盐碱胁迫、原油降解等课题指导学生开展科研实践，针对性备战各类学科竞赛，打通科研育人、以赛促学渠道。

二、建强“三支骨干团队”，推动党建业务深度融合

坚持党建引领业务发展，分设教学能手、科研攻关、产业学院三支党员骨干团队，对标龙江生物经济产业需求，实现教学提质、科研突破、服务增效。

（一）教学能手团队：深耕教学改革，竞赛育人双丰收

1.专业建设持续提质

顺利完成生物科学专业师范认证，对照专家意见制定整改方案；同步启动生物制药、生物技术专业人才培养方案修订，夯实一流专业建设基础。

2.课程思政与教学改革成果丰硕

2025年建成《食品安全学》等4门校级思政课程，2026年新增《生物化学》等4门校级思政课程；《药剂学》获评课程思政示范课程，《中学生物学教学论》等2门课程认定线下一流课程。持续推进OBE教学改革，推广案例式、项目式教学。

3.教师教学能力竞赛屡创佳绩

2025年卞立红老师成功当选黑龙江省特约督学;宁德利、杨菁婧指导学生斩获第十四届“行知杯”技能竞赛一、三等奖；宁德利指导学生拿下省高校师范技能大赛金奖；2026年张哲文获省青年教师教学大赛一等奖，张琦斩获省多媒体课件大赛一等奖；校内教学竞赛同步斩获多项奖项，1名教师获评校级教学名师，1项成果获省级教学成果一等奖。

4.学生学科竞赛成果突出

搭建实践竞赛平台，每年指导省级以上竞赛超20项。2025年斩获全国大学生生命科学竞赛国一1项、国二2项、国五等奖5项，省级竞赛多项一、二、三等奖；2026年凌磊指导团队获全国大学生生命科学竞赛（创新创业类）国二、国三各1项，张琦指导团队获国三等奖，庞惟俏、陈乃钰指导2支队伍晋级全国生命科学竞赛省决赛；学生参与“互联网+”“挑战杯”等赛事，累计130余人次获校级以上奖励，学生以第一作者发表学术论文6篇。

（二）科研攻关团队：立足龙江产业，科研平台与项目双向突破

1.精准锚定科研主攻方向

围绕黑龙江生物经济、大庆现代生物产业布局，组建微生物采油、湿地生态修复、生物制药三大党员科研攻坚小组，依托省重点实验室、中科院湿地中心大庆基地开展技术攻关。

2.高层次科研项目持续落地

2025年任国领、岳华、凌磊获批省自然基金联合引导项目，庞惟俏获省自然青年基金；全年承担国家自然基金1项、省自然科学项目5项，与大庆油田等企业开展10余项横向技术服务，经费近300万元；当年新增市级科技项目4项、结题省基金1项。2026年庞惟俏入选省科技特派员，徐海军入选黑龙江省药材岗位体系专家。

3.高水平学术产出稳步增长

2025年全院发表学术论文17篇，其中SCI、北大核心10篇。凌磊团队发表SCI论文4篇，张琦、陈乃钰团队发表北大核心论文6篇，研究内容贴合油田修复、生物制药等地方产业需求；常态化举办学术研讨会，组织教师赴省内外高校交流访学。

（三）产业学院团队：深化校企协同，拓展社会服务效能

1.订单班定向育人模式成熟运行

与南京诺唯赞、龙江阜丰药业等4家龙头企业深度合作，诺唯赞订单班顺利开班，首期招生43人，共建5大特色课程模块，新增分子检测、职场规划等企业实务课程；22级30余名学生进入企业开展顶岗实习，实现岗位精准适配，每年定向输送专业人才不少于20人。

2.实习实训基地与双导师机制不断完善

联合新合成、南京圣和药业建成2个标准化实习实训基地，可同时容纳50余名学生实训；推行校内+企业“双导师带徒”制度，累计完成30余篇双导师联合指导毕业论文，2026年计划完成40篇以上。聘请10余名企业技术骨干担任兼职教师，5门课程由企业讲师授课。

3.党建引领科普与地方服务走深走实

组织教师参与“三进三促进肇源”地方宣讲活动；依托学院动植物标本馆开展常态化科普服务，面向幼儿园、中小学、媒体小记者开展标本科普活动，党员教师带队培训学生讲解员，累计服务群众200余人次。（来源：组织部 撰稿：苏鸿鹏 审核：张象林 编辑：姜丰翼）